WASGAU stärkt Führungsstruktur in Pirmasens, der Westpfalz und im Saarland

Zum Jahresbeginn 2026 hat die WASGAU C+C Großhandel GmbH ihre Führungsstruktur neu aufgestellt. Mit dem Ziel, Abläufe zu vereinheitlichen und Synergien besser zu nutzen, wurde eine zusätzliche übergeordnete Führungsposition geschaffen. Gleichzeitig besetzt das Unternehmen zwei Standortmanager Stellen in Pirmasens und Neunkirchen neu – jeweils mit langjährig erfahrenen Kräften aus den eigenen Reihen.

Neue District Manager Position für drei Märkte

Zum 1. Januar 2026 wurde die Stelle eines District Managers für die Region Westpfalz und Saarland eingerichtet. In dieser Funktion übernimmt Jan Wasem die übergeordnete Verantwortung für die C+C Märkte in Pirmasens, Neunkirchen und Wadern. Die Märkte überschneiden sich teilweise in ihren Vertriebsgebieten, weshalb künftig verstärkt an einheitlichen Prozessen und optimierten Abläufen gearbeitet werden soll.

Wechsel an der Spitze in Pirmasens

Die bisher von Wasem ausgeübte Funktion des Standortmanagers in Pirmasens wurde zum Jahresbeginn neu besetzt. Markus Weimann übernimmt dort die Verantwortung. Er ist seit 1998 bei WASGAU tätig und hat im Unternehmen verschiedene Stationen durchlaufen. Zuletzt war er im Außendienst eingesetzt.

Neue Standortmanagerin in Neunkirchen

Auch der Standort Neunkirchen erhielt zum Jahreswechsel eine neue Leitung. Sandra Rath Wellstein wurde zur Standortmanagerin des WASGAU Boxberg C+C Marktes ernannt. Sie absolvierte ihre Ausbildung bei WASGAU und war zuletzt im Key Account für Großkunden sowie im Qualitätsmanagement tätig.

Fokus auf interne Entwicklung und Effizienz

Mit den personellen Entscheidungen setzt WASGAU C+C weiterhin auf die Entwicklung eigener Mitarbeiter. Die neue Struktur soll dazu beitragen, Abläufe zwischen den Märkten stärker aufeinander abzustimmen und vorhandene Erfahrungen besser zu nutzen. Ziel ist es, Effizienz und Servicequalität gleichermaßen weiterzuentwickeln.

Titelfoto: WASGAU AG

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